La Secretaria de Trabajo y Previsión Social da cumplimiento al Artículo 2 Transitorio de la "reforma en materia de teletrabajo" de enero de 2021, al publicar, en el Diario Oficial de la Federación el proyecto de Norma Oficial Mexicana en donde se platean las condiciones de seguridad y salud para el teletrabajo que patrones y trabajadores deben cumplir.
La dependencia considera que la futura aplicación de esta NOM beneficiario a más de 13 millones de personas que están en posibilidad de trabajar en esta modalidad.
El proyecto POY-NOM-037-STPS-2022, se aprobó por el Comité Consultivo Nacional de Normalización de Seguridad y Salud en el Trabajo, que preside su titular, Luisa María Alcalde, y en el que participaron representantes de todos los sectores.
La NOM establece las medidas de prevención de riesgos que deben adoptarse en los lugares donde las personas trabajadoras bajo la modalidad de teletrabajo lleven a cabo sus actividades, con el apoyo de las tecnologías de la información y comunicación, cuando laboren en estas circunstancias en más del 40% de su jornada laboral semanal.
Es importante resaltar que las condiciones elementales y las medidas específicas de prevención por adaptarse en los lugares de trabajo se determinan de común acuerdo entre empleadores y las personas tele trabajadoras, y deberán aplicarse con el fin de prevenir eventos que pongan en peligro la integridad física, la vida y la salud de estos trabajadores.
Obligaciones de los patrones
- Disponer de un listado actualizado de las personas tele trabajadoras.
- Establecer en su centro de trabajo políticas de teletrabajo, por escrito.
- Informar a las personas tele trabajadoras de los riesgos relacionados con la actividad que desarrollen.
- Validar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
- Establecer la duración del horario de labores o la distribución de los horarios de las jornadas de trabajo, siempre que no excedan los máximos legales, incluyendo el derecho a las pausas para descanso y a la desconexión al término de la jornada laboral.
- Proporcionar los insumos necesarios para el adecuado desempeño de las personas tele trabajadoras y del mantenimiento a los equipos para el manejo de las TIC.
- Brindar capacitación a los trabajadores en la modalidad de teletrabajo sobre las condiciones de seguridad y salud que deben tener y mantener en su lugar de trabajo.
- Promover la perspectiva de género y permita conciliar la vida personas, y la disponibilidad de las personas tele trabajadoras.
- Establecer los mecanismos a aplicar, en su caso, la reversibilidad del teletrabajo sin afectar los intereses de ambas partes.
- Contar con la validación de la lista de verificación de las condiciones de seguridad y salud en el teletrabajo a través de quien este determine, a fin de que se cumplan con las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
Mayor protección a las mujeres y regreso a la modalidad presencial
El proyecto incluye también provisiones encaminadas a otorgar una protección especial a las mujeres que desempeñen este tipo de trabajo:
a) se obliga a contar con mecanismos de atención para casos de violencia familiar.
b) se debe considerar el regreso de la persona trabajadora a la modalidad presencial de manera temporal o permanente.
c) asimismo, con el fin de evitar riesgos de trabajo provocados por factores de riesgo psicosocial, se incorpora la obligación de observar una perspectiva de género que permita conciliar el trabajo con la vida familiar y personal, incluyendo la posibilidad de contar con jornadas flexibles.
Todo lo anterior respetando los derechos colectivos de las personas trabajadoras en esta modalidad.
A partir del 15 de julio de 2022, se tienen 60 días para que la STPS reciba los comentarios, sugerencias, cambios, adiciones o eliminaciones de disposiciones al texto que el público en general considere.
Una vez concluido el plazo, la Autoridad Normalizadora analizara los comentarios y elaboraran proyecto de respuestas, mismo que será analizado por el mismo grupo de trabajo que reviso en anteproyecto de la NOM.
Finalmente, y una vez que el comité consultivo apruebe la propuesta de respuesta a los comentarios, se agotaran los procedimientos necesarios ante la Comisión Nacional de Mejora Regulatoria y se publicara la NOM-037-STPS-2022 en el Diario Oficial de la Federación, para que su entrada en vigor ocurra en un plazo no menor a 180 días naturales posteriores a esa fecha; lo cual sucederá hasta el próximo año.
Contacto
Miguel Navarro | Socio Líder
Tel. 444 176 2624
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