El Presidente de la Republica, Andrés Manuel López Obrador, promulgo los cambios a la Ley Federal del Trabajo que regulan la figura de Subcontratación de personal y que fueron aprobados por el Congreso de la Unión.
A partir de la publicación de este viernes 23 de abril, en la edición vespertina del Diario Oficial de la Federación, entran en vigor los cambios propuestos en la reforma.
Entro otros puntos relevantes, algunos de los que destacan son:
Queda prohibida la subcontratación de personal
Se permite subcontratar, solo servicios especializados, pero no deberá haber coincidencia entre el objeto social del prestados y el objeto social del beneficiario del servicio.
Quien preste el servicio de subcontratación, deberá registrarse ante la STPS, destacando que en cualquier momento la STPS puede cancelar el registro.
Se fortalece la inspección, y en caso de que el patrón impida que se realice, podrá ser multado hasta 5000 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA) quien subcontrata y no tenga registro, recibirá una multa de hasta 50,000 veces la UMA.
Para mayor información los invitamos a revisar la publicación del DOF
Continuaremos con el seguimiento cercano y análisis puntual del presente tema, compartiendo con todos nuestros clientes la evolución de los criterios vinculados al mismo, así como cualquier novedad respecto de este.
Contacto
Miguel Navarro | Socio Líder
Tel. 444 176 2624
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