La creciente complejidad de las regulaciones fiscales globales, la ola incesante de cambios tecnológicos y la escasez de talento fiscal están colisionando para crear una mayor exposición potencial a riesgos y costos para su organización. Berfolg puede ayudarlo a transformar su modelo operativo tributario para abordar estos desafíos y posicionar su función tributaria y su negocio para el futuro.
Redefinir su modelo operativo fiscal
Como muchos líderes, es posible que se esté dando cuenta de que su modelo operativo fiscal actual no está equipado para manejar las crecientes presiones de la realidad fiscal actual.
Los modelos más tradicionales suelen estar impulsados por una combinación de personal interno, múltiples proveedores externos y soluciones de tecnología puntual. Estos modelos pueden ser costosos, ineficientes e incapaces de seguir el ritmo de la velocidad del cambio a nivel mundial. ¿Cómo puede encontrar formas de trabajar de forma más inteligente, rápida y económica?
La creciente necesidad de conjuntos de habilidades técnicas y tecnológicas de impuestos combinados, junto con la creciente complejidad de las leyes fiscales, puede dificultar la formación de un equipo que aborde con éxito sus obligaciones fiscales y mucho menos que cree valor para su negocio. ¿Cómo puede acceder de manera más eficaz a las personas adecuadas para satisfacer sus necesidades?
La gran cantidad de datos que llegan a través de los departamentos fiscales puede resultar abrumadora. Saber cómo adaptar el modelo operativo tributario de su organización para extraer información significativa de los datos y mitigar el potencial de exposición al riesgo puede ser difícil. ¿Cómo puede predecir y planificar en consecuencia?
Enfoques especializados para la transformación del modelo operativo tributario
Berfolg puede ayudarlo a analizar las capacidades actuales de su departamento de impuestos en lo que respecta al talento, la tecnología, los datos, los procesos y la gestión de riesgos.
¿Qué funciones debería gestionar su equipo fiscal en gran medida de forma interna (contratación interna)?
¿Qué debería subcontratar con la ayuda de un tercero?
¿Cómo puede utilizar la tecnología para mejorar potencialmente la productividad y reducir los costos?
¿Cómo deberían evolucionar sus modelos de talento?
La transformación no es un esfuerzo único para todos. Juntos exploraremos opciones para su futuro modelo operativo de impuestos e identificaremos oportunidades para crear posibles mejoras de eficiencia, ahorros de costos, reasignaciones de recursos y mayor valor comercial.
Navegando por el continuo del modelo operativo tributario, las opciones pueden incluir:
Modernización de modelos tradicionales con tecnología y soporte de procesos
Abundan las oportunidades para aumentar la productividad, reducir los tiempos de ciclo y obtener conocimientos más precisos de su modelo operativo fiscal existente. Trabajamos con los líderes fiscales para: optimizar y automatizar los procesos fiscales, aplicar tecnología para crear eficiencias y gestionar la información de forma más eficaz, y mejorar el talento y los modelos de apalancamiento. Nuestros enfoques sólidos lo ayudan a abordar objetivos específicos de control de costos y calidad para crear valor para su organización.
Aprovechar la subcontratación para hacer lo básico y poder concentrarse en aumentar el impacto estratégico
Con el extraordinario volumen de cambios regulatorios y la creciente complejidad en la legislación tributaria, los departamentos tributarios están dedicando una cantidad excesiva de tiempo al cumplimiento tributario y la presentación de informes financieros. Esto les deja poco o ningún tiempo para planificar o identificar y gestionar el riesgo. Además del desafío, muchas organizaciones tienen dificultades para contratar y retener el talento y las habilidades que necesitan. La subcontratación puede ayudar a liberar los recursos del departamento de impuestos de las actividades esenciales, pero de bajo valor, y cambiar el enfoque hacia la estrategia, la planificación y otras tareas de alto valor.
Innovando nuevas operaciones tributarias y modelos de talento
Para algunos, las presiones de la realidad fiscal actual han alcanzado un punto de inflexión y las soluciones tradicionales no satisfacen las necesidades crecientes. Berfolg le ayuda a mirar más allá de los paradigmas tradicionales de subcontratación y subcontratación de impuestos para crear nuevos modelos para transformar su departamento de impuestos y abordar los desafíos fiscales que enfrenta. Brindamos un conjunto amplio y flexible de ofertas que le permiten retener las responsabilidades centrales de planificación y administración tributaria internamente, mientras que Berfolg lo ayuda con el cumplimiento tributario, la tecnología, los procesos y, potencialmente, la transferencia de una parte de su personal tributario. Adaptar su modelo operativo y de recursos a las necesidades de su empresa puede ayudarlo a optimizar las operaciones, aliviar las limitaciones de recursos, reducir los costos y amplificar el valor que ofrece su departamento de impuestos.
Vea más allá de su modelo operativo de impuestos existente con Berfolg
Utilizamos nuestro profundo conocimiento tributario, nuestras capacidades de asesoría y cumplimiento, y nuestra red global para ayudarlo a diseñar y entregar un modelo operativo tributario reinventado que alinee su función tributaria con sus objetivos comerciales.
¿Por qué elegir Berfolg para ayudarlo con su viaje de modelo operativo tributario?
Innovación en tecnología y analítica:
La plataforma de tecnología integra la contabilidad legal y las transacciones tributarias, el cumplimiento, el análisis de datos y las necesidades de planificación e interactúa con los sistemas tributarios y comerciales centrales.
Nuestros equipos de análisis tributario combinan análisis avanzados, habilidades en ciencia de datos y herramientas patentadas con un amplio conocimiento tributario para ayudar a los clientes a lograr una comprensión más profunda de sus datos y cómo pueden usarse para ofrecer resultados más sólidos.
Liderazgo en modelos de talento fiscal y de consultoría:
Acceso a una red global de profesionales construida durante más de 15 años, con tecnología tributaria profunda, habilidades técnicas tributarias y visión para los negocios.
Fuerza laboral tributaria dedicada a gran escala ubicada en centros de excelencia en todo el mundo.
La consultoría en Capital Humano y Transformación Organizacional y Talento ayuda a alinear su cultura, estructura y talento con su estrategia comercial frente al cambio.
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